" />
Libertad y democracia sindical
Trabajadores del Estado Municipal de Corrientes obtienen reconocimiento del Ministerio de Trabajo
Martes 14 de enero de 2020, por Redacción *
Enviar la referencia de este documento por email Versión para imprimir de este documento

El Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal de Corrientes (SI.T.E.M.CO-CTA-A) obtuvo la inscripción gremial, otorgada por el Ministerio de Trabajo, "con carácter de Asociación Gremial de primer grado para agrupar a los trabajadores que presten servicio en relación de dependencia con la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes", según reza la resolución comunicada el día de hoy a las autoridades del gremio.

Compartir este articulo:

documentos asociados

El 14 de marzo del 2015 compañeros y compañeras municipales de la ciudad de Corrientes, decidieron organizarse para formar un sindicato de trabajadores municipales que sea fiel a los intereses de sus representados y se diferencie claramente de los patrones y de caudillos con intereses políticos particulares.

"A través de la Secretaría Gremial a cargo de Daniel Jorajuría, iniciamos la gestión para obtener inscripción gremial, que establece la Ley Nº23.551 de Asociaciones Profesionales, que debería darse en un plazo máximo de 90 días pero nos llevó años obtenerla", describió Eduardo Quiróz, Secretario General del sindicato, y agradeció "el trabajo de la doctora Verónica Quinteros y del Departamento Jurídico de la Central que dirige Horacio Meguira", que llevaron adelante todas las gestiones.

"Más allá del reconocimiento del Ministerio, nuestra actividad sindical a lo largo de estos cinco años fue muy intensa, en defensa de nuestros derechos, y a pesar también del constante destrato de la patronal y del intento de invisibilizarnos", destaca el dirigente, a la vez que cuenta: "hicimos decenas de asambleas en los más de 110 lugares de trabajo en el ámbito de la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes, lo que nos dio el único reconocimiento que necesitamos para funcionar: el de nuestros propios compañeros y compañeras de trabajo".

Entre las demandas más sentidas está "la lucha contra la precarización de 1.500 trabajadores, la actualización y recomposición salarial ya que hemos perdido en los últimos 2 años un alto porcentaje del valor real de nuestros ingresos", afirma el dirigente y agrega que también reclaman "respeto por la carrera laboral, concurso de acceso a cargos de conducción, eliminando designaciones a dedo y nepotismo, instaurar un protocolo de la prestación del servicio de recolección de residuos domiciliarios y la entrega periódica de elementos de trabajo al sector del barrido de calles. Es indispensable que convoquen a paritarias y a participar de la mesa de relaciones laborales".

"Continuamos con nuestras tareas militantes", dice Quiróz y reafirma el compromiso con "los derechos de nuestros compañeros y compañeras y por la dignidad de las familias municipales correntinas: la lucha continúa".

Descargar la resolución:

PDF - 139.8 KB

sitio desarrollado en SPIP